Pourquoi Manager ?
Pourquoi manager ? À cette question, une seule et unique réponse : pour développer la performance de l’entreprise, notamment en augmentant la productivité (« Quantitative » mais aussi « qualitative ») de chacun des collaborateurs et de l’organisation dans son ensemble. Autour du « comment faire ? », s’étire toute l’histoire du management. Taylor, d’abord et […]
Quand la formation vous permet de gagner en compétence
C’est un fait : nous ne sommes pas omnipotents. Tout au long de notre vie, nous apprenons de nouvelles compétences et de nouveaux savoirs. Ce n’est pas un entrepreneur qui vous dira le contraire. Pour apprendre, vous avez de nombreuses possibilités, mais encore faut-il trouver la formation la plus adaptée à vos besoins et impératifs […]